人力资源经理/总监招聘 - 北京海创高科科技有限公司

岗位职责：

1、根据公司运营状况，制定公司人力成本预算和人力资源编制，并根据公司发展实时调整分析；

2、根据各部门管理情况，制定并实时修正绩效管理策略，保证公司人力效率；

3、配合总经理贯彻企业文化，保证公司各项制度落地执行，并产生结果；

4、人力资源部的其它日常工作督导。

任职要求：

1、人力资源经理岗位3年以上从业经验，专业不限，本科以上学历；

2、有大型制度落地执行的操作经验。